Sibill, start-up italiana attiva nello sviluppo di soluzioni SaaS per la gestione contabile e finanziaria, punta ad accrescere il proprio team di talenti, con l’obiettivo di triplicarlo in un anno.
L’azienda ha raccolto 6.2 milioni di euro ottenendo l’attenzione e gli investimenti anche da importanti operatori internazionali e ora è alla ricerca di 20 nuovi talenti da inserire nel proprio team entro la fine dell’anno. In particolare, è previsto l’ingresso di software engineer, product manager, designer, sales, marketing e customer success sia mid-senior, sia junior, chiamati a implementare ulteriormente la piattaforma e a portare a nuove realtà tutte le potenzialità e le efficienze che la soluzione di Sibill abilita.
La start-up mette a disposizione del mercato uno strumento collaborativo, in grado di risolvere le numerose esigenze contabili e amministrative delle Pmi italiane partendo dall’abbattimento delle barriere interne, semplificando i flussi e i processi di comunicazione e raccolta delle informazioni tra imprenditore o top management e il reparto amministrativo, così come le barriere verso l’esterno, velocizzando l’interazione con i commercialisti che possono così focalizzarsi sulle loro attività a valore aggiunto. In sintesi, le attività di fatturazione elettronica, gestione scadenzario, pianificazione e controllo della cassa sono svolte più velocemente e con maggiore automazione e, grazie alla modalità di fruizione SaaS, oltre a un investimento contenuto, le imprese possono contare su uno strumento costantemente aggiornato che garantisce la sicurezza dei dati gestiti.
«Siamo alla ricerca di giovani appassionati che con il proprio talento e entusiasmo possano contribuire non solo alla crescita di Sibill ma anche al successo delle PMI che serviamo e che rappresentano un asset cruciale per la crescita del nostro Paese», commenta Mattia Montepara, co-founder e ceo di Sibill. «Sono convinto che, con una squadra ancora più forte e diversificata, possiamo aiutare le imprese a raggiungere nuovi livelli di efficienza operativa, innovando e automatizzando il modo in cui gestiscono i propri processi contabili e decisionali. Una necessità questa sempre più sentita come conferma anche la crescita che abbiamo registrato negli ultimi 12 mesi in cui abbiamo quintuplicato le Pmi che serviamo».
È possibile effettuare la propria candidatura direttamente su Linkedin, cercando “Sibill” oppure scrivendo a hr@sibill.com.
